生まれながら、優れたリーダーの資質を持った人がいます。　ex,サッチャー

組織を采配するうえでは、リーダー力が問われます。

コンティンジェンシー理論で、皆さまはどのタイプに当てはまりますか。

権威的リーダー　　　: ビジョンやミッションに従わせ権力で統制する。

カリスマ型リーダー　:　ビジョン、ミッションを提言をし部下から信頼を得る。

　　　　　　　　　　　 ex,S,ジョブス

変革的リーダー　　　：会社の危機に直面した時、大胆な変革を起こし

　　　　　　　　　　　社員の能力を引き出す。

　　　　　　　　　　　ex,カルロスゴーン

＠mita17(経営）